黨員有信仰，支部有信念，企業(yè)有力量。
如何通過規(guī)范化建設(shè)，提升黨支部的戰(zhàn)斗力，增強工作“精氣神”？云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司（以下簡稱“云膠集團”）黨委按照黨支部規(guī)范化建設(shè)的工作目標和任務(wù)要求，從健全組織機構(gòu)、完善制度體系、規(guī)范運行機制、豐富活動載體、完善基礎(chǔ)臺賬、保障經(jīng)費到位等方面打好“組合拳”，上下互動、左右聯(lián)動、齊心發(fā)力，全力推進黨支部規(guī)范化建設(shè)步伐邁上一個新臺階。云南農(nóng)墾集團2018年共創(chuàng)建82個規(guī)范化黨支部，其中，云膠集團有42個，占達標支部的51.2%。云南農(nóng)墾集團4個規(guī)范化建設(shè)示范黨支部中，云膠集團占3個。這些成果的取得，標志著云膠集團黨支部規(guī)范化建設(shè)進入了新階段。
書記抓、抓書記，用好黨建“指揮棒”
2018年來，云膠集團黨委及所屬企業(yè)黨組織從強化組織建設(shè)方面入手，充實黨務(wù)工作人員，建立健全黨支部組織架構(gòu)，配齊配強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，通過任期述職等方式，對黨支部書記強責(zé)任、壓擔(dān)子，優(yōu)中選優(yōu)，督促書記提高責(zé)任意識，快速“強身健體”。積極開展萬名黨員進黨校、黨務(wù)骨干培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)等活動，提高黨務(wù)工作者能力。借2018年11月承辦集團公司黨支部規(guī)范化創(chuàng)建達標現(xiàn)場推進會的時機，云膠集團黨委對示范黨支部創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再推進、再提高，要求各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，嚴格開展“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等活動，嚴肅認真落實黨內(nèi)組織生活制度。
建制度，嚴考核，念起責(zé)任“緊箍咒”
一方面完善制度體系，提升基層黨建工作質(zhì)量。云膠集團黨委把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作納入企業(yè)基層黨建工作重點任務(wù)，制定方案，明確目標，資料成冊，規(guī)范運作。制定《黨支部規(guī)范化建設(shè)工作清單》《發(fā)展黨員程序、步驟、文件清單》，通過表格化、流程圖及示范公文等形式，規(guī)范發(fā)展黨員、“三會一課”、收繳黨費等工作程序，進一步從制度上強化黨員教育、管理、監(jiān)督工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨建各項制度落實到位。另一方面加大考核力度，落實黨建工作責(zé)任。制定《云膠集團2018年度黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，與所屬企業(yè)黨組織書記層層簽訂黨建目標責(zé)任書，落實黨委班子成員“一崗雙責(zé)”，黨支部書記主體責(zé)任，全面構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的基層黨建工作責(zé)任體系，推動各級黨組織對標清單逐一落實，抓實抓牢。
同時，嚴格發(fā)展黨員5個階段、25個步驟，多次進行實地指導(dǎo)工作，多措并舉把牢黨員“入口關(guān)”，守住黨員“成長關(guān)”，疏通黨員“出口關(guān)”，有效激發(fā)原動力，使黨組織的凝聚力不斷增強。
查問題、嚴問責(zé)，做對管理“運算符”
善用“加”法，補足短板促提升。2018年11月，云膠集團黨委成立以黨委書記為組長，董事長、總經(jīng)理為副組長，部分領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，分6個驗收組對所要創(chuàng)建的規(guī)范化達標支部進行核查驗收，進一步查找創(chuàng)建中存在的問題，加快黨支部規(guī)范化建設(shè)步伐。
勤用“減”法，求真務(wù)實講實效。云膠集團實行班子成員分片包點責(zé)任制，并嚴肅黨支部規(guī)范化建設(shè)紀律要求，明確提出對創(chuàng)建規(guī)范化黨支部不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，著力解決黨支部規(guī)范化創(chuàng)建過程中的不想管、不負責(zé)等推諉扯皮現(xiàn)象。
活用“乘”法，以點帶面樹形象。云膠集團積極開展黨員“先鋒崗”“示范崗”創(chuàng)建活動，觀看學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進事跡、赴先進單位取經(jīng)等各類黨建共建活動，并召開紀念建黨97周年暨“七一”表彰大會，對先進黨員進行表彰獎勵，主動為優(yōu)秀黨員“點贊”。通過正向激勵機制提升黨員戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，形成“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促”的景陽公司勐捧第二制膠廠黨支部等3個集團公司規(guī)范化示范黨支部，起到“樹起一面旗、帶動一大片”的效果。
巧用“除”法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)葆先進。各黨支部認真開展推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，通過簽訂黨員承諾書，黨員互評月積分等活動，祛除各支部黨員“庸、懶、散”現(xiàn)象，強化支部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能。
內(nèi)容實、活動新，畫出最大“同心圓”
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實”，云膠集團黨委及各級黨組織積極開展專題培訓(xùn)班、撰寫征文稿等系列活動，以黨員干部和職工群眾喜愛的形式，促進黨的十九大精神在黨支部和黨員中開花結(jié)果、落地生根。
積極開展主題黨日等特色活動。云膠集團黨委牢固樹立“黨建+”理念，所屬企業(yè)結(jié)合自身特色和優(yōu)勢，積極創(chuàng)新黨建品牌，江城公司建設(shè)“邊疆黨建”、西盟公司創(chuàng)建“黨建+民族團結(jié)”等品牌活動，營造濃厚黨建氛圍，激發(fā)黨建工作活力。所屬企業(yè)各黨組織通過開展參觀革命烈士陵園、觀看《云嶺先鋒》夜校節(jié)目、走訪慰問老黨員和困難黨員、“愛護家園、你我共同行動”清掃活動、觀看改革開放40周年大會實況等多種方式，進一步增強黨員的責(zé)任感和使命感，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
打基礎(chǔ)、促規(guī)范，筑牢對標“壓艙石”
云膠集團黨委堅持以“打基礎(chǔ)、管長遠、促規(guī)范”目標要求，科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范地建立一整套基礎(chǔ)臺賬。對照《黨支部標準化建設(shè)工作手冊（試行）》，要求各黨支部按照基本組織建設(shè)標準化、基本隊伍建設(shè)標準化、基本活動建設(shè)標準化、基本制度建設(shè)標準化、基本保障建設(shè)標準化，對標整理，確保黨建臺賬能夠高質(zhì)量填寫、高標準運作、高要求管理，使臺賬成為黨建工作的“信息庫”、黨建活動的“記錄本”、黨務(wù)干部的“指南針”、黨建成果的“展示牌”，真正實現(xiàn)“一本臺賬在手、黨建活動清楚”。
建陣地、搭平臺，裝上支部“發(fā)聲器”
2018年，云膠集團各企業(yè)按照不低于上年度職工工資總額1%的比例安排黨建工作經(jīng)費，確保黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費和黨務(wù)工作者待遇等落實到位、使用規(guī)范、管理嚴格。一方面強化陣地建設(shè)管理，各黨支部按照“完善功能、一室多用”原則，建立有硬件設(shè)施、有黨建制度、有黨旗黨徽、有入黨誓詞和黨員權(quán)利義務(wù)、有榮譽專欄、有報刊書籍、有黨建資料專柜的“七有”黨員活動室。同時安排專人專管，充分利用黨員活動室開展各項活動，讓活動室成為真正的黨員之家。另一方面，云膠集團結(jié)合自身特色創(chuàng)辦四開四版包括“要聞”“經(jīng)營”“綜合”“藝?！钡葯谀康摹对颇z通訊》報紙，創(chuàng)辦包括“云膠新聞”“黨群工作”“云膠文化”等內(nèi)容的云膠集團官網(wǎng)，創(chuàng)建微信公眾號、QQ群等互動平臺，建立黨支部工作群、云嶺先鋒APP等學(xué)習(xí)平臺，講好云膠故事，傳遞云膠聲音，提升云膠集團影響力。
黨支部規(guī)范化建設(shè)任重道遠。云膠集團黨委按照“一年典型引領(lǐng)作示范、兩年全面規(guī)范強基礎(chǔ)、三年鞏固深化見成效”的工作思路，堅持抓兩頭帶中間，擴大支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，在2018年規(guī)范化黨支部建設(shè)達標創(chuàng)建打下的堅實基礎(chǔ)上，今年將一鼓作氣，持續(xù)奮斗，跑出黨支部規(guī)范化建設(shè)“加速度”，按下高質(zhì)量發(fā)展“快捷鍵”，打開黨建工作的新天地，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，讓云膠集團高質(zhì)量發(fā)展的“顏值”更高、活力更足。
（作者單位：云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司）
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