推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。寧夏農(nóng)墾要以此為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)，不斷取得成效。
一、寧夏農(nóng)墾“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效初顯
2016年以來，寧夏農(nóng)墾按照中央和自治區(qū)黨委的部署要求，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)來抓，結(jié)合實(shí)際研究制定《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》和《集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)具體安排方案》，召開動(dòng)員會(huì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、總體安排部署，組織引導(dǎo)306個(gè)基層黨組織、6651名黨員深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持學(xué)在深處、做在實(shí)處、改在痛處，為農(nóng)墾改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一是抓“學(xué)”的基礎(chǔ)，筑牢理想信念。集團(tuán)黨委全年組織召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議18次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課10次，邀請(qǐng)專家、企業(yè)家開展專題講座14次，所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講黨課50余次；圍繞“三查三樹”專題研討會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課，基層33個(gè)直屬黨組織召開了90余場(chǎng)次專題研討會(huì)；舉辦了三期專題培訓(xùn)班，280余名基層黨組織書記參加培訓(xùn)。
二是抓“做”的關(guān)鍵，爭(zhēng)做合格黨員。要求每名黨員把“手電筒”往自己身上照，對(duì)照黨章黨規(guī)審視自己像不像黨員、是不是合格黨員，要求以共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用影響和帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)氣、社區(qū)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)；建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，集團(tuán)公司“廢、改、立”各項(xiàng)規(guī)章制度43項(xiàng)；表彰了18個(gè)先進(jìn)基層黨組織、80名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者；評(píng)選出10戶農(nóng)墾“最美家庭”。
三是抓“改”的重點(diǎn)，推進(jìn)改革發(fā)展。開展基層黨組織大檢查、大整治活動(dòng)，整治軟弱渙散黨組織，調(diào)整和規(guī)范基層黨組織名稱及隸屬關(guān)系，清理退休和內(nèi)退干部違規(guī)兼職任職行為，規(guī)范收繳企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪黨費(fèi)，失聯(lián)黨員全部找回；整改落實(shí)自治區(qū)黨委巡視組反饋的意見建議、自治區(qū)黨委組織部和國資委考核反饋的意見建議，制定了有力措施，已全面整改；對(duì)11個(gè)單位開展內(nèi)部巡察，查找各類問題101個(gè)，處理違規(guī)違紀(jì)人員25人。建立約談機(jī)制，對(duì)存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力、土地管理不嚴(yán)、信訪問題突出、發(fā)生重大違紀(jì)違法案件等問題的單位黨委書記、紀(jì)委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)約談。
二、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作
（一)學(xué)什么、怎么學(xué)
“學(xué)”什么。黨中央要求非常明確，“兩學(xué)”就是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。這是我們的“必修課”。結(jié)合實(shí)際，我們還要學(xué)好“選修課”，要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史國史世界史、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、中央及自治區(qū)各類會(huì)議精神，以及企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等知識(shí)。還要上好“警示課”，以反面典型為鑒，切實(shí)提高思想覺悟。
怎么“學(xué)”。一是各級(jí)黨組織要經(jīng)常組織學(xué)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)、黨支部書記要主動(dòng)帶著黨員學(xué)；二是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)；三是抓好“四個(gè)專題研討”深入學(xué)；四是督促個(gè)人日常自學(xué)，要對(duì)黨員提出自學(xué)要求、做出學(xué)習(xí)安排、規(guī)定學(xué)習(xí)篇目；五是要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，要研討式地學(xué)、互動(dòng)式地學(xué)、調(diào)研式地學(xué)、考察式地學(xué)、請(qǐng)專家講課學(xué)等。
（二)做什么、怎么做
“做”什么。就是做到“四個(gè)合格”，即忠于核心、維護(hù)核心，做到政治合格；嚴(yán)守紀(jì)律、恪守規(guī)矩，做到紀(jì)律合格；弘揚(yáng)正氣、立德修德，做到品格合格；擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、苦干實(shí)干，做到發(fā)揮作用合格。
怎么“做”。寧夏農(nóng)墾各級(jí)黨組織要按照實(shí)際，查問題看標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在解決一些突出問題。要貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會(huì)議上的講話精神，發(fā)揮好“兩個(gè)核心”（領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心），“三個(gè)作用”（把方向、管大局、保落實(shí)）。要查黨組織生活會(huì)是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范，團(tuán)結(jié)群眾是否到位、有力，著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位的問題。
黨員要對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照系列講話，對(duì)照先進(jìn)典型，著力解決黨的意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、組織觀念牢不牢、發(fā)揮作用不夠的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還要做到習(xí)近平總書記要求的“二十字方針”，即對(duì)黨忠誠、勇于開拓、治企有方、興企有為、清正廉潔，發(fā)揮政治合格帶頭人、治企興企帶頭人。集團(tuán)公司在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實(shí)施方案中設(shè)計(jì)了一些平臺(tái)，創(chuàng)新了一些載體，比如弘揚(yáng)農(nóng)墾精神、我為農(nóng)墾做貢獻(xiàn)、重溫黨的誓詞、回顧黨的歷史、回顧農(nóng)墾歷史、開展感恩行動(dòng)等，開展以黨支部“評(píng)星定級(jí)”、黨員“評(píng)星定格”為主要內(nèi)容的“雙評(píng)雙定”活動(dòng)等，今后還要不斷創(chuàng)新載體和形式，推動(dòng)“兩學(xué)一做”
三、強(qiáng)化措施，確保層層抓好落實(shí)
一要壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級(jí)黨組織責(zé)任清單和年終績(jī)效考核內(nèi)容，做到任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)清晰、考核嚴(yán)格。主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，親自謀劃推動(dòng)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)；班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作對(duì)相關(guān)部門、單位加強(qiáng)指導(dǎo)。
二要推進(jìn)“四加強(qiáng)四提升”。即：加強(qiáng)思想政治建設(shè)，著力提升思想建黨水平；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，著力提升組織建黨水平；加強(qiáng)制度建設(shè)，著力提升制度治黨水平；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力提升企業(yè)效能建設(shè)水平，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
三要做好“四個(gè)結(jié)合”。要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實(shí)重點(diǎn)工作和全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來、與深化農(nóng)墾改革結(jié)合起來、與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)合起來、與保障和改善民生結(jié)合起來，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的成效體現(xiàn)在具體工作中。
四要落實(shí)好“五項(xiàng)制度”。就是要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度常態(tài)化、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度常態(tài)化、民主評(píng)議黨員制度常態(tài)化、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度常態(tài)化、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度常態(tài)化。
五要強(qiáng)化典型引領(lǐng)。把選樹、宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型作為推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手，既要有“學(xué)”的典型，又要有“做”的楷模，充分運(yùn)用好農(nóng)墾信息網(wǎng)、微信平臺(tái)、農(nóng)墾雜志、櫥窗宣傳欄等宣傳陣地和媒介，引導(dǎo)廣大黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)，在集團(tuán)營造“比學(xué)習(xí)、比業(yè)績(jī)、比作風(fēng)、學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍。
六要強(qiáng)化督促檢查。集團(tuán)公司將通過專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查、情況通報(bào)、重點(diǎn)約談等方式，加強(qiáng)對(duì)基層各單位的督促指導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育問題整改。要強(qiáng)化考核問責(zé)，把握工作主動(dòng)，對(duì)工作落實(shí)不力，搞形式走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、問責(zé)追責(zé)。
（作者系寧夏農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)）
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