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2017年農(nóng)墾情況第三期

時(shí)間:2017-04-10 作者: 來(lái)源:農(nóng)業(yè)部 點(diǎn)擊次數(shù):28103

(農(nóng)墾改革發(fā)展專(zhuān)遞第17號(hào))

農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局  2017年2月10日

編者按:2016年1月17日,農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革政策培訓(xùn)班在北京舉辦。參訓(xùn)代表圍繞學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)業(yè)部等六部委聯(lián)合下發(fā)的《農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案》和楊紹品黨組成員講話精神,進(jìn)行了分組討論。大家一致認(rèn)為,這次培訓(xùn)非常及時(shí)、很有必要,領(lǐng)導(dǎo)講話有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性,進(jìn)一步增強(qiáng)了推進(jìn)農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的信心和決心。大家紛紛表示要深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)精神,迅速匯報(bào)、抓緊貫徹。現(xiàn)將部分代表討論發(fā)言摘要刊發(fā),供各地學(xué)習(xí)參考。

農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革政策培訓(xùn)班

分組討論發(fā)言摘要

潘希成(北京首都農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司副部長(zhǎng)):1998年北京進(jìn)行了場(chǎng)鄉(xiāng)體制改革,改革得比較徹底,中小學(xué)校、醫(yī)院、居委會(huì)等社會(huì)職能及債權(quán)、債務(wù)全部移交。據(jù)2016年底統(tǒng)計(jì),目前集團(tuán)還有1所職工醫(yī)院、3家幼兒園,同時(shí)還要負(fù)責(zé)退休人員管理。但總體上看,負(fù)擔(dān)不重,幼兒園作為配套設(shè)施能夠給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn);醫(yī)院雖然虧損,但一年也就補(bǔ)貼4萬(wàn)多元,并且可以向養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。集團(tuán)計(jì)劃將這些機(jī)構(gòu)作為服務(wù)配套部門(mén)進(jìn)行規(guī)劃,方案已報(bào)國(guó)資委。目前有的下屬企業(yè)不太愿意將社會(huì)職能交出去,主要是因?yàn)楸本┩恋卮缤链缃?,移交職能必然要涉及土地,交出去非常可惜。?duì)北京農(nóng)墾而言,最大的負(fù)擔(dān)是2.5萬(wàn)多退休人員的管理成本,一年的供暖費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療等費(fèi)用達(dá)5000多萬(wàn)元,我們還配備了專(zhuān)職檔案人員管理退休人員。如果把退休人員移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理,需要上億元的費(fèi)用,企業(yè)難以負(fù)擔(dān)。

劉卿(天津食品集團(tuán)有限公司副部長(zhǎng)):天津農(nóng)墾體量小,辦社會(huì)職能改革涉及的單位和任務(wù)也不多。目前主要是10個(gè)農(nóng)場(chǎng)的“三供一業(yè)”問(wèn)題,另外還有2個(gè)農(nóng)墾醫(yī)院、2個(gè)代管村需要移交。2017年1月3日,天津市國(guó)資委、土地局、規(guī)劃局、房管局、民政局、衛(wèi)計(jì)委與西青區(qū)、濱海新區(qū)、寶坻區(qū)共同研究了天津農(nóng)墾改革有關(guān)問(wèn)題。目前,由三位副市長(zhǎng)掛帥,研究制定了進(jìn)一步推進(jìn)天津農(nóng)墾改革發(fā)展的實(shí)施方案及重點(diǎn)工作任務(wù)清單,內(nèi)容十分詳實(shí),工作也做得十分扎實(shí)。最近西青區(qū)兩個(gè)村移交問(wèn)題基本能夠得到解決。

楊康(河北省農(nóng)墾局副局長(zhǎng)):河北農(nóng)墾2013年納入國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革試點(diǎn),當(dāng)時(shí)辦社會(huì)職能負(fù)擔(dān)是25億元,其中九個(gè)大型骨干農(nóng)場(chǎng)占24億元。目前,九大農(nóng)場(chǎng)社會(huì)機(jī)構(gòu)已移交81.7%,職工移交81%,離退休人員移交72.5%。到2016年下半年,墾區(qū)辦社會(huì)機(jī)構(gòu)近400個(gè)、職工4900人、退休人員2400人。2017年1月4日,河北省以六廳局委名義正式印發(fā)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案。由于九大管理區(qū)作為政府派出機(jī)構(gòu),社會(huì)職能相關(guān)經(jīng)費(fèi)已經(jīng)納入河北省財(cái)政預(yù)算,辦社會(huì)職能改革的任務(wù)相對(duì)較輕,下一步,一方面解決九大管理區(qū)辦社會(huì)職能移交中的一些收尾、遺留問(wèn)題,另一方面重點(diǎn)做好中小農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革工作。擬在2月底召開(kāi)辦全省農(nóng)墾改革推進(jìn)會(huì),請(qǐng)省政府督導(dǎo)各地、市、縣的農(nóng)墾改革工作。這一輪改革最大的困難是債務(wù)甄別問(wèn)題,粗略估算,負(fù)擔(dān)將近34億元。建議國(guó)家督導(dǎo)組能夠全覆蓋。

閆寅寶(山西省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)墾局局長(zhǎng)):山西農(nóng)墾很多農(nóng)場(chǎng)都在山西邊遠(yuǎn)地區(qū),條件比較艱苦,存在的最大問(wèn)題是社區(qū)管理。管辦分離如何因地制宜進(jìn)行設(shè)計(jì),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與社會(huì)管理交叉的職能如何分開(kāi),社會(huì)管理和公共服務(wù)職能如何能夠按照社會(huì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展下去,值得我們思考。山西農(nóng)墾辦社會(huì)職能改革,移交和內(nèi)部分開(kāi)、管辦分離都會(huì)有?;厝ズ蟊M快組織傳達(dá)會(huì)議精神、匯報(bào)情況,爭(zhēng)取6月份出臺(tái)省改革實(shí)施方案。

王慧忠(內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳農(nóng)牧場(chǎng)管理局局長(zhǎng)):總的感受是這次培訓(xùn)既有理論闡述、又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),低調(diào)務(wù)實(shí)。上午聽(tīng)了楊黨組的講話、六個(gè)墾區(qū)的情況介紹,下午又聽(tīng)了彭局長(zhǎng)的解讀,農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革的思路、目標(biāo)、任務(wù)已經(jīng)非常明確了。目前,內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案已經(jīng)起草完畢,完成了六個(gè)部門(mén)的征求意見(jiàn),正在會(huì)簽過(guò)程中,很快將印發(fā)。實(shí)施方案出臺(tái)后,財(cái)政狀況比較好的盟市可先走一步,財(cái)政差一點(diǎn)的盟市可能會(huì)晚點(diǎn)起步,有的可能還要推著走。2018年完成辦社會(huì)職能改革任務(wù),時(shí)間很緊。今年首先要抓緊出臺(tái)省級(jí)實(shí)施方案,然后把農(nóng)場(chǎng)的債務(wù)、社會(huì)負(fù)擔(dān)情況搞清楚,摸清底數(shù)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),目前內(nèi)蒙古墾區(qū)還有辦社會(huì)機(jī)構(gòu)434個(gè),職工9007人,辦社會(huì)職能總支出7.38億元,其中企業(yè)補(bǔ)助5億元,企業(yè)仍承擔(dān)了主要部分。

孫金榮(遼寧省農(nóng)墾局副局長(zhǎng)):這次培訓(xùn)辦得非常好,進(jìn)一步提高對(duì)農(nóng)墾辦社會(huì)職能改革工作重要性的認(rèn)識(shí)。遼寧農(nóng)墾共有109個(gè)農(nóng)場(chǎng),其中實(shí)行政企合一的50個(gè)、按企業(yè)化運(yùn)作的58個(gè)、還有1個(gè)差額管理的事業(yè)場(chǎng)。政企合一的農(nóng)場(chǎng)都建立了完整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,在機(jī)構(gòu)、人員等方面執(zhí)行與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同樣標(biāo)準(zhǔn),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要區(qū)別在于保留了部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理科室和人員。按企業(yè)化運(yùn)作的農(nóng)場(chǎng),仍然擔(dān)負(fù)著沉重的行政、社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能。2006年,墾區(qū)普通中小學(xué)、公檢法司已經(jīng)分離。2012年,遼寧省納入國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革試點(diǎn),移交了場(chǎng)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu);對(duì)能夠由地方承擔(dān)或部分承擔(dān)的辦社會(huì)職能制定了分離辦法;對(duì)暫時(shí)不能完全分離的社會(huì)職能,允許在農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部實(shí)行分離,由農(nóng)場(chǎng)管理并給予適當(dāng)補(bǔ)助。

存在的主要問(wèn)題。一是國(guó)有農(nóng)場(chǎng)社會(huì)負(fù)擔(dān)仍然比較重;二是由于地方財(cái)政狀況普遍不好,公共財(cái)政保障很難全面落實(shí);三是純企業(yè)化管理農(nóng)場(chǎng),經(jīng)費(fèi)保障沒(méi)有得到解決。

下一步工作思路。爭(zhēng)取將國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革納入省政府對(duì)各市、縣政府的考核內(nèi)容,明確各農(nóng)場(chǎng)的改革路徑。場(chǎng)鄉(xiāng)合一的要履職到位;不具備分離條件的實(shí)行內(nèi)部分開(kāi)、管辦分離,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。

曹澤紅(吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)墾處副處長(zhǎng)):2016年12月26日,吉林省委省政府印發(fā)了我省推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)。關(guān)于辦社會(huì)職能改革,從2004年稅費(fèi)改革到2013年國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革試點(diǎn),吉林墾區(qū)教育和衛(wèi)生職能已經(jīng)基本完成移交,社區(qū)管理和公共設(shè)施建設(shè)職能還保留在企業(yè),其中大型農(nóng)場(chǎng)的社區(qū)管理機(jī)構(gòu)已初步建成,內(nèi)部分開(kāi)、獨(dú)立建賬、獨(dú)立管理的格局已經(jīng)形成。據(jù)了解,企業(yè)不太愿意移交社會(huì)職能,主要擔(dān)心移交會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、對(duì)職工居民生產(chǎn)生活造成影響。加上吉林農(nóng)墾以谷物生產(chǎn)為主,農(nóng)場(chǎng)分散、規(guī)模小、生產(chǎn)力水平低,多年來(lái)社會(huì)管理已經(jīng)成為農(nóng)場(chǎng)的主要工作。

存在的主要問(wèn)題。一是編制和改革成本問(wèn)題。二是農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比建設(shè)水平低,下一步要加大投入、提高標(biāo)準(zhǔn)。三是吉林農(nóng)墾辦社會(huì)形成的債務(wù)絕大多數(shù)沒(méi)有進(jìn)入2014年額度鎖定范圍。2004年墾區(qū)學(xué)校移交時(shí),債務(wù)劃轉(zhuǎn)審定非常嚴(yán)格,當(dāng)時(shí)將資產(chǎn)全部無(wú)償劃轉(zhuǎn),而債務(wù)全部留在了企業(yè),希望國(guó)家能夠給予政策支持。

徐學(xué)陽(yáng)(黑龍江省農(nóng)墾總局黨委副書(shū)記):按照中發(fā)〔2015〕33號(hào)文件精神,黑龍江墾區(qū)決定在哈爾濱管理局、綏化管理局及其所屬21個(gè)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展綜合改革試點(diǎn)。綜合改革試點(diǎn)的目標(biāo)和任務(wù),簡(jiǎn)單概括就是對(duì)管理局和所屬農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行重新整合,撤銷(xiāo)哈爾濱管理局,把哈爾濱和綏化兩個(gè)管理局合并、成立一個(gè)管委會(huì),把原來(lái)的三級(jí)管理體制變成兩級(jí)管理體制;所屬農(nóng)場(chǎng)變成北大荒集團(tuán)的子公司,由21個(gè)農(nóng)牧場(chǎng)整合為15個(gè)。將管理局本級(jí)和21個(gè)農(nóng)牧場(chǎng)的所有行政職能包括辦社會(huì)職能全部移交屬地政府或管委會(huì)。

工作進(jìn)展情況。一是省委省政府高度重視、積極推進(jìn),分管的省委副書(shū)記和副省長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議,所屬市(縣、區(qū))非常支持,省直相關(guān)部門(mén)對(duì)擬移交辦社會(huì)職能涉及到的人員身份、編制、待遇等問(wèn)題反復(fù)進(jìn)行了溝通、協(xié)商和深入研究,提出了初步意見(jiàn)。二是完成了兩個(gè)管理局及21個(gè)農(nóng)牧場(chǎng)辦社會(huì)職能、機(jī)構(gòu)、人員、編制調(diào)查摸底工作,對(duì)辦社會(huì)職能所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算,完成了辦社會(huì)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)的清查核實(shí)。目前,哈綏兩個(gè)管理局及其所屬農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)64項(xiàng)行政和社會(huì)管理職能,確定整體移交屬地政府管理的36項(xiàng),涉及1408人(其中1238人沒(méi)有編制)。另外,兩個(gè)管理局本級(jí)及中心城鎮(zhèn)內(nèi)的8個(gè)農(nóng)牧場(chǎng)所涉及到需要移交的公共服務(wù)職能人員還有1346人,共涉及2754人??紤]到涉及的人員多,職能、機(jī)構(gòu)、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題解決起來(lái)情況復(fù)雜,中央財(cái)政和地方財(cái)政在經(jīng)費(fèi)上一時(shí)難以銜接,資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)移交手續(xù)繁瑣,省里決定采取分兩步走的方式,第一步是人先過(guò)去、職能先交過(guò)去,第二步再解決資產(chǎn)問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)渠道問(wèn)題等。從目前實(shí)踐來(lái)看,還是比較穩(wěn)妥的。在職能移交先后順序上,第一步先移交學(xué)校、醫(yī)院和司法行政系統(tǒng),現(xiàn)已經(jīng)摸清了底數(shù),完成了與地方的銜接,有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、編制、職稱(chēng)、待遇等方面的政策省直相關(guān)部門(mén)已經(jīng)拿出意見(jiàn),移交書(shū)已經(jīng)起草完畢,目前正在等待省里組織召開(kāi)交接會(huì),履行交接簽字手續(xù)。三是完成了21個(gè)農(nóng)場(chǎng)合并重組為北大荒集團(tuán)子公司工作,目前15個(gè)具有獨(dú)立法人資格的子公司已經(jīng)成立并正式掛牌運(yùn)營(yíng),子公司不再承擔(dān)社會(huì)性職能,集中精力發(fā)展和培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、增加企業(yè)實(shí)力。

下一步工作思路和建議。一是構(gòu)建以資本為紐帶的母子公司管理體制,建立健全以財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、資源管理為核心的制度體系。二是黑龍江墾區(qū)作為中央直屬墾區(qū),完善省部共管的運(yùn)行機(jī)制十分重要。三是改革所涉及的資產(chǎn)安排、債權(quán)債務(wù)甄別、人員經(jīng)費(fèi)渠道、改革中出現(xiàn)的經(jīng)費(fèi)差額等問(wèn)題如何解決,對(duì)黑龍江墾區(qū)非常重要,需要進(jìn)一步研究解決。

段鐵生(安徽省農(nóng)墾事業(yè)管理局處長(zhǎng)):經(jīng)過(guò)前一輪的改革,安徽墾區(qū)農(nóng)場(chǎng)已經(jīng)實(shí)行了內(nèi)部政企分開(kāi),20個(gè)農(nóng)場(chǎng)共成立了50個(gè)由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)批準(zhǔn)的居民委員會(huì)。中央農(nóng)墾文件出臺(tái)后,2016年9月9日安徽省委省政府印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)。目前,有關(guān)市縣正在積極制定各自實(shí)施辦法。六部委關(guān)于農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案出臺(tái)后,安徽省及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)。大部分市縣要求省里盡快出臺(tái)具體方案,以便市縣針對(duì)編制、經(jīng)費(fèi)、人員安置等問(wèn)題進(jìn)行實(shí)際操作。

下一步工作思路。采取雙輪驅(qū)動(dòng)的方式:一方面推動(dòng)省級(jí)和市縣政府出臺(tái)文件,另一方面農(nóng)墾局內(nèi)部制定統(tǒng)一口徑。個(gè)人認(rèn)為,安徽農(nóng)墾應(yīng)采取分步分項(xiàng)移交的辦法,涉及到編制、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題,時(shí)間可能會(huì)拖的比較長(zhǎng)。目前,墾區(qū)公檢法系統(tǒng)還有7個(gè)法庭、1個(gè)監(jiān)察組,公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療系統(tǒng)共有從業(yè)人員600多人,其中醫(yī)生300多名,在改革中必須把握好編制和經(jīng)費(fèi)。安徽農(nóng)墾歸省國(guó)資委管理,需以省國(guó)資委名義與其他廳局進(jìn)行溝通。要加強(qiáng)與國(guó)資委的溝通,將國(guó)企改革和農(nóng)墾改革有機(jī)結(jié)合。

傅小平(福建省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)墾處調(diào)研員):此次培訓(xùn)的主要精神,回去后一是匯報(bào)好,二是組織學(xué)習(xí)好,三是落實(shí)好。上午楊紹品黨組成員講到這是一項(xiàng)政治任務(wù),要提升到講政治的高度,回去后一定要向廳領(lǐng)導(dǎo)、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好。福建省委省政府關(guān)于推進(jìn)農(nóng)墾改革的實(shí)施意見(jiàn)即將進(jìn)入省委常委會(huì)審定程序,很快就要出臺(tái)。福建農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案也已起草完畢。福建省國(guó)有農(nóng)場(chǎng)最大的特點(diǎn)是場(chǎng)帶村,下一步除了落實(shí)六部委文件精神外,重點(diǎn)要解決好農(nóng)場(chǎng)帶行政村、自然村的職能分離問(wèn)題,將國(guó)有農(nóng)場(chǎng)所帶的村移交給當(dāng)?shù)卣芾怼?

胡位淮(江西省農(nóng)墾事業(yè)管理辦公室黨組成員、副主任):江西省自2010年開(kāi)始剝離國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能,目前學(xué)校移交了272所、占88%,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)移交了176所、占61%,總體看比較平穩(wěn),但也存在一些問(wèn)題。主要是社區(qū)、公檢法司每年還需要農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)1.4億元的費(fèi)用,一些沒(méi)有納入當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)管理的人員還有些情緒。江西省國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革主要是鞏固上一輪改革成果。江西省委省政府貫徹落實(shí)中央文件的實(shí)施意見(jiàn)中,已經(jīng)明確要用兩年時(shí)間完成這項(xiàng)任務(wù)。而且省級(jí)實(shí)施意見(jiàn)落實(shí)情況已納入市、縣兩級(jí)政府績(jī)效考核體系,下一步將加大力度抓落實(shí)。

建議。出臺(tái)支持國(guó)有農(nóng)場(chǎng)新型社區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策,解決社區(qū)管理人員安置問(wèn)題,確保改革順利推進(jìn)。對(duì)江西農(nóng)墾新型社區(qū)建設(shè)的總體思路是:對(duì)于場(chǎng)鄉(xiāng)合一的農(nóng)場(chǎng),政企、事企、社企分開(kāi);暫不具備政企、事企、社企分開(kāi)條件的農(nóng)場(chǎng),要實(shí)行內(nèi)部政企分開(kāi)、管辦分離。對(duì)于純企業(yè)性質(zhì)的農(nóng)場(chǎng),可以增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦和管理區(qū);暫不具備條件的國(guó)有農(nóng)場(chǎng),也要實(shí)行內(nèi)部政企分開(kāi)、管辦分離,政府通過(guò)授權(quán)委托、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式,賦予國(guó)有農(nóng)場(chǎng)相應(yīng)的管理權(quán)限和提供公共服務(wù)的職能。墾區(qū)新型社區(qū)建設(shè),不管采取哪種管理形式,其機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)都應(yīng)納入公共財(cái)政保障范圍,建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要繼續(xù)深化國(guó)有農(nóng)場(chǎng)管理體制改革,精簡(jiǎn)管理層級(jí)、降低管理成本,防止因管理經(jīng)費(fèi)膨脹侵蝕辦社會(huì)職能改革成果。

史訪(山東省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)墾局副局長(zhǎng)):2017年1月4日,省委書(shū)記已經(jīng)簽發(fā)省貫徹落實(shí)文件的實(shí)施意見(jiàn),近期將可以發(fā)布。2000年,山東農(nóng)墾公檢法、中小學(xué)已經(jīng)全部完成剝離,在職和退休教師、校舍都移交了,但債務(wù)留下了。六部委文件下發(fā)后,我們對(duì)各農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行了一次全面摸底。下一步我們將按照六部委文件精神,結(jié)合我省農(nóng)墾實(shí)際,積極推動(dòng)辦社會(huì)職能改革,確保按時(shí)完成任務(wù)。

琚恒功(河南省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)場(chǎng)管理局局長(zhǎng)):關(guān)于六部委辦社會(huì)職能改革文件的貫徹落實(shí),目前已開(kāi)展了摸底調(diào)查、基層調(diào)研等一些具體工作。下一步要向相關(guān)廳局,特別是財(cái)政廳、民政廳、人社廳、衛(wèi)生廳等單位匯報(bào)好,爭(zhēng)取更多支持,把省改革實(shí)施方案制定好。其中黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)作為省屬農(nóng)場(chǎng)是辦社會(huì)職能改革的重點(diǎn)。黃泛區(qū)農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革任務(wù)比較繁重,上一輪改革采取的是授權(quán)委托、內(nèi)部分離的方式,但經(jīng)費(fèi)沒(méi)有納入當(dāng)?shù)刎?cái)政,省財(cái)政給解決了一部分,資金缺口仍很大。下一步要多匯報(bào)、多爭(zhēng)取支持。我們有決心把這個(gè)事情做好,確保6月底前將省辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案報(bào)到部里。

何德佳(湖南省農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)墾處處長(zhǎng)):聽(tīng)了一天的會(huì),總的感覺(jué)是喜憂參半、任重道遠(yuǎn)。2016年12月26號(hào),湖南省農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)已經(jīng)上報(bào)省政府常務(wù)會(huì)議討論。2000年,湖南省推進(jìn)了農(nóng)墾國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革,將原有的13個(gè)大農(nóng)場(chǎng)變成了7個(gè)管理區(qū),其他小農(nóng)場(chǎng)改為27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、居委會(huì)。目前,69個(gè)農(nóng)場(chǎng)中有一半完成了辦社會(huì)職能剝離。但是撤場(chǎng)建區(qū)的最大問(wèn)題是農(nóng)墾的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能大大弱化。此次會(huì)議之后,一是要抓緊整理會(huì)議精神,盡快向廳黨組、省委省政府匯報(bào);二是要對(duì)全省69個(gè)農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能情況進(jìn)行細(xì)化研究,摸清家底;三是要確保在今年6月底前,出臺(tái)省級(jí)辦社會(huì)職能改革實(shí)施方案。

幾點(diǎn)建議。一是建議部局進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)墾辦社會(huì)職能債務(wù)問(wèn)題的研究。二是建議部局加大對(duì)農(nóng)墾農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)的支持力度。三是建議對(duì)一銜接、兩覆蓋政策進(jìn)行細(xì)化,出臺(tái)意見(jiàn)。

支有鳳(廣西壯族自治區(qū)農(nóng)墾局處長(zhǎng)):廣西農(nóng)墾學(xué)校、醫(yī)院、派出所前幾年基本上都移交出去了,現(xiàn)在除了還有幾所醫(yī)院實(shí)行內(nèi)部租賃經(jīng)營(yíng)或合作經(jīng)營(yíng)外,其他的基本上也完成了移交工作。下一步移交的重點(diǎn)是社區(qū)的行政性、服務(wù)性職能。中央六部委實(shí)施方案出臺(tái)后,已著手起草制定廣西農(nóng)墾辦社會(huì)職能改革方案。墾區(qū)推進(jìn)辦社會(huì)職能改革主要分兩種類(lèi)型:一類(lèi)是具備一次性整體移交條件的一次性移交;另一類(lèi)是不具備一次性整體移交條件的和遠(yuǎn)離中心城鎮(zhèn)的農(nóng)場(chǎng),實(shí)行內(nèi)部分開(kāi)、管辦分離,地方政府授權(quán)委托、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。我們認(rèn)為,不宜采取由政府原來(lái)的社會(huì)管理機(jī)構(gòu)延伸管理的方式推進(jìn)改革,主要擔(dān)心是管不到位。必須在農(nóng)場(chǎng)層面成立社會(huì)管理機(jī)構(gòu),農(nóng)場(chǎng)原社會(huì)管理機(jī)構(gòu)可以政府來(lái)管或政府授權(quán)委托農(nóng)場(chǎng)來(lái)管。

幾個(gè)問(wèn)題。一是關(guān)于辦社會(huì)職能形成的債務(wù),地方政府在2014年進(jìn)行過(guò)一次清理,但當(dāng)時(shí)很多農(nóng)墾債務(wù)并沒(méi)有納入范圍。這次自治區(qū)農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)中將其寫(xiě)了進(jìn)去。二是關(guān)于納入地方預(yù)算的問(wèn)題,由于廣西地方財(cái)政比較困難,納入難度相當(dāng)大,特別是山區(qū),讓地方政府承擔(dān)確實(shí)有難度。三是地方政府借社會(huì)職能移交地方的機(jī)會(huì),要求農(nóng)場(chǎng)下放、土地劃轉(zhuǎn),這種現(xiàn)象在逐步抬頭。

楊志凌(海南省編辦處長(zhǎng)):目前,各省的編制基數(shù)鎖定在2012年底統(tǒng)計(jì)上報(bào)的數(shù)額。海南農(nóng)墾調(diào)整為省管前是省部共管,編制地方核算,財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政撥付。當(dāng)時(shí)海南省農(nóng)墾總局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人員都有編,各個(gè)基層農(nóng)場(chǎng)以及包括中小學(xué)在內(nèi)的場(chǎng)辦事業(yè)單位沒(méi)有編制。2009-2010年,中小學(xué)移交地方管理時(shí),義務(wù)教育納入到事業(yè)編制基數(shù)。2015年,基本醫(yī)療和學(xué)前教育移交時(shí),相關(guān)人員沒(méi)有納入編制基數(shù),基本都是采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,機(jī)構(gòu)屬性維持不變。如果采取這種方式的話,對(duì)編制的增加壓力較小。

王云(海南省財(cái)政廳副主任科員):從財(cái)政角度講,要主動(dòng)為農(nóng)墾服務(wù)。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)區(qū)域社會(huì)管理和公共服務(wù)職能事項(xiàng),參照市縣水平測(cè)算保障標(biāo)準(zhǔn),共需各類(lèi)支出經(jīng)費(fèi)5.71億元。目前,已經(jīng)明確將從海南省農(nóng)墾總局的預(yù)算基數(shù)里安排一般性支出經(jīng)費(fèi)1.46億元,另外省財(cái)政新增了補(bǔ)助性支出經(jīng)費(fèi)預(yù)算和綜合性支出經(jīng)費(fèi)4.25億元,支持農(nóng)墾改革。截至2016年12月25日,省財(cái)政聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)、市縣以及農(nóng)場(chǎng)已簽署了四方協(xié)議,資金正在下達(dá)過(guò)程中,不少已經(jīng)到位。

昝青鋒(海南省衛(wèi)計(jì)委主任科員):2016年2月,海南農(nóng)墾直屬的3家三甲醫(yī)院已經(jīng)按事業(yè)單位全部整體移交地方管理。11月底,82家農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院按照企業(yè)性質(zhì)也已移交,財(cái)政采取預(yù)付的辦法,按照不低于移交前待遇的標(biāo)準(zhǔn)給82家農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員職工發(fā)放工資。截至目前,18個(gè)市縣已經(jīng)全部簽約,將農(nóng)場(chǎng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、防疫站全部移交給地方政府。春節(jié)后,將開(kāi)會(huì)研究各農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院移交后的發(fā)展問(wèn)題,給農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院定位。不管以后是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院還是轉(zhuǎn)為衛(wèi)生服務(wù)中心、還是作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu),都要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,更好地服務(wù)當(dāng)?shù)亍⒎?wù)墾區(qū)職工。

吳榮書(shū)(四川省農(nóng)業(yè)廳農(nóng)場(chǎng)管理局副局長(zhǎng)):四川有各類(lèi)農(nóng)場(chǎng)140多個(gè),其中事業(yè)類(lèi)約100個(gè),企業(yè)類(lèi)約40個(gè)。許多農(nóng)場(chǎng)成立之初規(guī)模就比較小,人數(shù)也比較少,沒(méi)有辦社會(huì)職能。有辦社會(huì)職能的主要在幾個(gè)農(nóng)場(chǎng),包括西昌股份有限公司,其學(xué)校和醫(yī)院2013年起已經(jīng)陸續(xù)移交,但目前企業(yè)還要承擔(dān)200多萬(wàn)元辦學(xué)校和醫(yī)院的費(fèi)用。另外還有幾個(gè)比較邊遠(yuǎn)的教學(xué)點(diǎn),省里目前明確是先移交、再處理,無(wú)論采取什么辦法,都要保證學(xué)生有學(xué)上。目前最大的問(wèn)題是,農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)著森林管護(hù)的任務(wù),林木不屬于農(nóng)場(chǎng)資產(chǎn),但30多萬(wàn)畝森林防火等工作花費(fèi)了農(nóng)場(chǎng)大量的精力和資金。省里近期已下發(fā)文件,要求誰(shuí)享有森林資產(chǎn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)管護(hù),但尚未真正落實(shí)。

王犁(貴州省農(nóng)業(yè)委員會(huì)農(nóng)墾管理處主任科員):貴州農(nóng)墾共有35個(gè)農(nóng)場(chǎng)、2個(gè)商業(yè)企業(yè),人口2.4萬(wàn)人,職工1.1萬(wàn)人,其中在職職工4400人。2006年,貴州省出臺(tái)“關(guān)于全省省屬?lài)?guó)有企業(yè)分離辦學(xué)校工作通知”,農(nóng)墾學(xué)校全部移交地方政府管理,所有有教師資格證的人員連同學(xué)校資產(chǎn)、校舍全部移交,沒(méi)有資格證的教工人員按照每12個(gè)教師搭配一個(gè)教工的原則,也進(jìn)行了移交。2012年開(kāi)展推進(jìn)醫(yī)院移交,由于農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生所沒(méi)有資格證,衛(wèi)生廳無(wú)法接收。之后,衛(wèi)生廳通知各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)為農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生所辦理了農(nóng)村行醫(yī)證,將每個(gè)農(nóng)場(chǎng)作為1-2個(gè)社區(qū)看待,授權(quán)公共衛(wèi)生職能,每年給予少量衛(wèi)生防疫補(bǔ)貼允許繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)。目前有的農(nóng)場(chǎng)還承擔(dān)著計(jì)劃生育、民兵訓(xùn)練、防雹任務(wù)、通場(chǎng)通鄉(xiāng)公路、為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水等工作?,F(xiàn)在最大的問(wèn)題是5.7萬(wàn)畝森林防火和公路維護(hù),所需資金沒(méi)有列入經(jīng)常性維護(hù)預(yù)算范圍,社會(huì)負(fù)擔(dān)非常重。另外,農(nóng)場(chǎng)社區(qū)服務(wù)是否考慮政府和農(nóng)場(chǎng)共建,目前沒(méi)有明確說(shuō)法。2012年開(kāi)展國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革試點(diǎn)時(shí),貴州省出臺(tái)了辦社會(huì)職能改革實(shí)施辦法,35個(gè)農(nóng)場(chǎng)納入改革試點(diǎn)范圍,每年1800萬(wàn)元左右資金,共補(bǔ)助了4年。當(dāng)時(shí)社區(qū)服務(wù)采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式進(jìn)行共建。但目前看,上述職能履行問(wèn)題并沒(méi)有得到根本性解決,

宋太卿(云南省農(nóng)墾局主任科員):云南省委省政府高度重視農(nóng)墾改革,中央農(nóng)墾文件出臺(tái)后,省委省政府就及時(shí)出臺(tái)了省農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)。目前,云南農(nóng)墾公安、中小學(xué)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)已全部移交屬地縣市進(jìn)行管理。省編辦及省相關(guān)廳局也曾專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件,在39個(gè)農(nóng)場(chǎng)參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了公共管理和公共服務(wù)機(jī)構(gòu),省編辦核定了2765個(gè)農(nóng)場(chǎng)事業(yè)編制,其中公共管理1223人、分局192人為參公管理,其他的按照事業(yè)單位管理。另外給6個(gè)州市下達(dá)了129個(gè)行政編制,共核定了2894個(gè)編制,均由省財(cái)政按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員統(tǒng)籌撥款。沒(méi)有納入?yún)⒐珔⑹碌霓r(nóng)場(chǎng)公共管理人員,財(cái)政每年每人補(bǔ)助8400元,生產(chǎn)隊(duì)人員人均每月補(bǔ)助500元,農(nóng)場(chǎng)公共人員年均撥撥付辦公經(jīng)費(fèi)2150元。目前,農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已全部納入地方統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。有的農(nóng)場(chǎng)設(shè)立了管委會(huì),有的成立了農(nóng)場(chǎng)管理局,實(shí)行一個(gè)單位、兩塊牌子、一班人馬。建議中央財(cái)政能夠給予一定補(bǔ)助。

頓吉(西藏自治區(qū)農(nóng)牧廳黨組成員、副廳長(zhǎng)):西藏農(nóng)墾企業(yè)數(shù)量不多,目前只有4個(gè)農(nóng)場(chǎng)、400多名職工。在辦社會(huì)職能改革方面,靠近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市縣的農(nóng)場(chǎng),基本上是將社會(huì)職能移交縣里,個(gè)別已經(jīng)完成移交。目前,壓力最大的是農(nóng)場(chǎng)的家屬和待業(yè)青年,既不是農(nóng)民也不是職工,沒(méi)有就業(yè)途徑,維穩(wěn)壓力很大。另外農(nóng)場(chǎng)沒(méi)有資源發(fā)展產(chǎn)業(yè)。建議中央層面多開(kāi)展檢查,對(duì)推進(jìn)工作有好處。

馬青奇(陜西省農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理):楊黨組的講話有很強(qiáng)的政治性和思想性,六個(gè)單位的經(jīng)驗(yàn)交流有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒性,彭局長(zhǎng)的政策解讀有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,很有啟發(fā)。陜西農(nóng)墾規(guī)模比較小,但具有特殊的政治地位,墾情也比較特殊。2008年省直屬農(nóng)場(chǎng)組建了集團(tuán),目前是省直企業(yè)為集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),地市農(nóng)場(chǎng)為非集團(tuán)化管理。2016年12月16日,省政府召開(kāi)會(huì)議原則通過(guò)農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn),現(xiàn)在正在省委審議,很快就要出臺(tái)。關(guān)于辦社會(huì)職能改革,下一步,要以中央農(nóng)墾文件和六部委意見(jiàn)為指導(dǎo),積極爭(zhēng)取黨委政府、牽頭部門(mén)和相關(guān)廳局的支持,因地制宜、精準(zhǔn)施策,全面推進(jìn)省直企業(yè)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生、社區(qū)管理、公共服務(wù)職能、“三供一業(yè)”等職能的移交。

張悅耀(甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司處長(zhǎng)):甘肅農(nóng)墾本世紀(jì)改革共分四個(gè)階段:2004年原農(nóng)墾總公司變成企業(yè)集團(tuán),加掛農(nóng)墾事業(yè)管理辦公室的牌子;2008年墾區(qū)所屬學(xué)校及人、資產(chǎn)、債務(wù)一次性整體移交給地方政府;2011年撤銷(xiāo)農(nóng)墾事業(yè)管理辦公室,在省農(nóng)墾集團(tuán)公司加掛“甘肅省農(nóng)墾事業(yè)辦公室”牌子,除了承接一些政府項(xiàng)目,將農(nóng)墾社保管理辦公室、土地管理局和規(guī)劃院、中專(zhuān)、農(nóng)業(yè)研究院等事業(yè)單位一并移交省相關(guān)廳局管理,墾區(qū)全部按企業(yè)集團(tuán)化模式運(yùn)作;2016年8月,甘肅省委省政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)墾改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》,將農(nóng)墾所有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社區(qū)一次性移交給地方政府,墾區(qū)所屬的農(nóng)墾技校也交由酒泉市政府管理。目前甘肅農(nóng)墾剩下的辦社會(huì)職能就是企業(yè)的“三供一業(yè)”,因?yàn)椴簧倨髽I(yè)都是遠(yuǎn)離中心城鎮(zhèn),省政府采用了管辦分離、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的過(guò)渡期辦法。

王曉英(青海省農(nóng)牧廳農(nóng)墾局副局長(zhǎng)):青海農(nóng)墾共有20個(gè)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)、5.2萬(wàn)人口,在職職工不到1萬(wàn)人。2016年8月5日,省委省政府出臺(tái)了貫徹落實(shí)中央農(nóng)墾文件的實(shí)施意見(jiàn)。9月23日召開(kāi)了推進(jìn)青海省農(nóng)墾改革推進(jìn)會(huì)、啟動(dòng)會(huì),省委書(shū)記、省長(zhǎng)親自到會(huì)講話并做了部署。目前已對(duì)改革任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分工,各農(nóng)牧場(chǎng)正在拿各自的實(shí)施方案。共有11個(gè)單位涉及辦社會(huì)職能改革,正在和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)做好改革工作。下一步,省里也要加大力度開(kāi)展督導(dǎo)。

鄧樹(shù)英(新疆自治區(qū)農(nóng)墾改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)研員):新疆國(guó)有農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能改革主要采取兩種方法,一種是自治區(qū)統(tǒng)一推進(jìn),一種是地方自主推進(jìn)。自治區(qū)統(tǒng)一推進(jìn)做了四項(xiàng)工作:一是統(tǒng)一了國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的社會(huì)保障。二是2004年農(nóng)場(chǎng)學(xué)校和醫(yī)院移交地方政府,財(cái)政給予了一些政策支持。三是中央農(nóng)墾文件下發(fā)后,成立了自治區(qū)副主席擔(dān)任組長(zhǎng)的改革辦公室。四是目前已經(jīng)基本形成了一個(gè)試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn),正在報(bào)批過(guò)程中。之前開(kāi)展辦社會(huì)職能改革試點(diǎn)的阿克蘇地區(qū),部分農(nóng)場(chǎng)實(shí)行的是場(chǎng)鎮(zhèn)合一,起到一定推動(dòng)作用但也存在問(wèn)題,主要是公務(wù)員身份待遇和場(chǎng)長(zhǎng)待遇差距比較大,退休后差距將更大,特別是在農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益不好時(shí)尤為明顯。另外,農(nóng)場(chǎng)歷史遺留債務(wù)比較大,特色產(chǎn)業(yè)比較弱,產(chǎn)業(yè)的單一性也造成了收入不高。在這種情況下,社會(huì)職能壓力比較大,維穩(wěn)的任務(wù)特別重。

阿斯哈爾·烏馬爾哈力(新疆自治區(qū)畜牧廳調(diào)研員):新疆畜牧123個(gè)牧場(chǎng)中有3個(gè)區(qū)級(jí)場(chǎng)、5個(gè)州級(jí)場(chǎng)。主要問(wèn)題:一是社會(huì)管理任務(wù)特別重,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是總目標(biāo),而開(kāi)支都由農(nóng)場(chǎng)承擔(dān)。我原來(lái)所在的鞏乃斯種羊場(chǎng),每年收入1200多萬(wàn)元,養(yǎng)老統(tǒng)籌就要750萬(wàn),剩下200多萬(wàn)就是人員工資開(kāi)支。如果畜牧廳不扶持,形勢(shì)很困難。二是土地確權(quán)很困難,蓋章很難。只有把社會(huì)職能改革和土地確權(quán)兩件事情做好了,農(nóng)場(chǎng)才能發(fā)展。因此,必須高位推動(dòng)。

送:部領(lǐng)導(dǎo),部?jī)?nèi)司局及有關(guān)直屬單位,有關(guān)部委

發(fā):各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市農(nóng)墾主管部門(mén),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有關(guān)部門(mén)

責(zé)任編輯:于鵬

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